Stiri de ultima ora

SURSE Viorica Dăncilă s-a implicat personal și minerii din Gorj reiau activitatea: Greva s-a încheiat, după mărirea salariilor

SURSE Viorica Dăncilă s-a implicat personal și minerii din Gorj reiau activitatea: Greva s-a încheiat, după mărirea salariilor
Economic
Ca urmare a negocierilor de joi de la sediul Prefecturii Gorj între Ministerul Energiei, conducerea Complexului Energetic Oltenia și sindicatele din cadrul CEO, minerii din cadrul Complexului au început sa reia munca.

Conform unor surse guvernamentale, premierul Viorica Dăncilă s-a implicat decisiv în rezolvarea grevei.

Carierele in care activitatea se pregătește sa reînceapă sunt: Roșia, Rovinari, Tismana, Jilț Nord, Jilț Sud, Lupoaia și Husnicioara, precizează oficialii instituției, care spun că în alte trei cariere minerii sunt informați despre negocierile care au avut loc joi.

Ministrul Energiei, Anton Anton, a declarat, joi, la Târgu-Jiu, în urma discuţiilor dintre minister, conducerea Complexului Energetic Oltenia şi reprezentanţii legali ai sindicatelor, că rolul său a fost unul de garant, reiterând că soluţiile stabilite vor fi valabile numai în cazul în care minerii vor relua activitatea în cariere.

"Am venit la Târgu-Jiu pentru a restabili încrederea între angajaţii companiei şi conducerea companiei şi am venit având clar în minte un singur rol: rolul meu este rolul de garant, aşa cum se vede şi în acest comunicat, pe care l-am semnat în calitate de garant. În urma discuţiilor au rezultat nişte elemente şi eu, în calitate de ministru al Energiei, garantez că aceste lucruri se vor întâmpla, nu există un dubiu, şi sindicatele, reprezentanţii oamenilor, au apreciat acest lucru, pentru că ei au avut acum câteva zile aşa, nişte temeri, că una discutăm şi după aceea, sigur, se liniştesc lucrurile. Toate lucrurile acestea se vor întâmpla în condiţiile în care, şi asta am subliniat, se va relua munca în cariere", a spus Anton Anton.

El a afirmat că soluţiile găsite în urma discuţiilor sunt avantajoase pentru angajaţii CEO.

"Cred că soluţiile găsite astăzi sunt soluţii şi avantajoase pentru oameni şi sunt soluţii care nu desfiinţează compania şi asta eu zic că este foarte important, pentru că, dacă nu reuşim astăzi să reluăm activitatea, mi-e tare greu să spun ce se va întâmpla cu compania de aici încolo. (...) Eu am fost de la bun început, de când am ajuns ministru, am fost, am declarat şi sunt un fan declarat, un suporter declarat al activităţii de producţie a energiei electrice pe bază de cărbune. Nu este o tendinţă uşoară, în condiţiile în care toată Europa vrea decarbonizare, dar noi, România, nu putem să ne permitem să decarbonizăm brusc", a mai spus ministrul Energiei.

Președintele CEO, Sorin Boza, a declarat, joi, că în urma discuțiilor purtate, joi, de reprezentanții Ministerului Energiei, conducerea CEO și reprezentanții sindicatelor, s-a stabilit un spor pentru personalul muncitor din activitatea de producție, mentenanță, transport cărbune, de 1.000 de lei brut, respectiv 585 lei net, pentru conducători formațiilor de lucru din activitatea de producție, mentenanță, transport cărbune va fi acordată o sumă de 700 de lei brut, respectiv 409 lei net, iar pentru personalul de conducere din activitatea de producție, transport cărbune va fi acordată o sumă de 500 de lei brut, respectiv 292 lei net.

De asemenea, vor fi acordate vouchere pentru vacanță de 14.50 lei începând cu data de 1 mai 2019 și prime de Paști, prime de ziua meseriei, reprezentând un venit net de 330 de lei.

„Administrația se angajează să nu sancționeze salariații, cu condițiile recuperării timpului de lucru. Soluțiile găsite sunt în condițiile reluării imediate a a activității”, a spus Boza.

Minerii de la CEO Oltenia au întrerupt lucrul săptămâna trecută, solicitând salarii mai mari. Greva a afectat livrările de energie ale companiei, care asigură o cotă importantă din necesarul de electricitate. Un grup a fost oprit din cauza lipsei cărbunelui, prețurile electrictății au cresscut pe piață, iar importurile au crescut în această perioadă.

Articole similare :
comments powered by Disqus